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제목 한국저작권위원회 중국 북경사무소장 직위공모 공고
담당부서 경영지원팀 등록일 2010-11-04
첨부문서

직위공모 공고문(양식포함).hwp 미리보기

한국저작권위원회 중국 북경사무소장 직위공모

 

저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서 운영하는 해외사무소의 효율적 운영 및 원활한 해외저작권 보호 사업을 추진할 중국 북경사무소장의 직위공모를 다음과 같이 실시하오니 많은 응모바랍니다.

 

1. 분야 및 자격요건 

분야

인원

자격요건

비고

중국
북경사무소장

1명

o 저작권 또는 문화산업 관련 업무에 관한 전문적인 지식 또는 경험이 있는 자로 당해 분야의 경력이 5년 이상인 자

o HSK 6급/신 HSK 5급 이상 자격증 소지자 또는 그에 상응하는 어학능력을 갖추었다고 인정되는 자

o 해외여행 및 중국 비자발급에 결격사유가 없는 자

 

1명

 


2. 근무조건

가. 신 분 : 계약직

나. 계약기간 : 2011년 1월 1일 ~ 2011년 12월 31일(근무성적에 따라 연장가능)

다. 보 수 : 내부규정에 따름

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지 : 4대보험 적용

바. 근무지역 : 중국 북경

 

3. 주요직무내용

가. 중국 북경사무소의 운영 및 관리 총괄

<위원회 해외사무소의 주요업무>

- 현지 저작권 법제·정책·산업·시장 등 정보 조사·연구 및 자료 제공

- 현지 저작권 관련 기관단체 및 전문가 등과의 교류와 협력

- 현지 한국저작물의 권리정보 확인·인증 및 저작권 보호·교역 협력창구

- 현지 저작권 등록·계약·구제조치 등에 대한 컨설팅 및 법률지원

- 현지 불법저작물에 대한 모니터링 및 저작물 유통현황 조사

- 위원회가 추진하는 각종 사업의 현지 추진·지원

- 현지 해외사무소 운영과 관련하여 주재국의 법령·정책 준수를 위해 필요한 조치 및 관리

- 기타 해외사무소가 직접 수행하는 것이 효과적이라고 판단되는 사업

 

4. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한없음

나. 위원회 인사규정 및 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

라. 상기 자격요건을 갖춘 자(해당분야 경력자)

 

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형)

o 서류전형 합격자 발표 : ’10. 11. 23(화) 17:00 예정

- 위원회 홈페이지(https://www.copyright.or.kr)에 후속 면접일정 등 게재함

나. 2차 심사(면접전형)

o 면접전형 : ‘10. 11. 30(화) 09:00~13:00(예정)

o 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 예비합격자 통보 : ’10. 12. 2(목) 17:00 위원회 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정

o 예비합격 이후 신체검사, 신원조사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함

 

6. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2010. 11. 04(목) ~ 2010. 11. 17(수)

나. 접수기간 : 2010. 11. 04(목) ~ 2010. 11. 17(수) 18:00까지

다. 접수방법 : 이메일 접수(shineway@copyright.or.kr)

 

7. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 1부【붙임1,2】

o 직무분야 관련 논문, 주요 연구 및 프로젝트 실적 등 상세 기재 요망

o 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재

나. 직무수행계획서 1부(A4 용지 10매 이내, 요약본 2매 내외)【붙임3】

※ 주요 직무내용에 관한 추진방향, 추진전략, 수단 및 방법 등을 자유롭게 기술

다. 개인정보이용 동의서(서명 후 제출)

라. 주민등록등본 1부

마. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학졸업증명서도 동봉)

바. 성적증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학성적증명서도 동봉)

아. 경력증명서 및 병적증명서(남자에 한함) 각 1부

 

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(☎ 02-2660-0036)로 문의하시기 바랍니다.

 

2010년 11월 04일

한국저작권위원회 위원장