한국저작권위원회

한국저작권위원회 인권침해 구제절차

• 인권침해 행위란?
  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 등 그 외의 인권침해 행위


• 인권침해 행위 범위
  • 행정에 의한 인권침해
    위원회의 정책 집행, 제도시행, 서비스 제공 등 임직원의 직무상 행위에서 발생한 인권 침해
  • 차별행위에 의한 인권 침해
    법률 및 위원회 인권 관련 지침에서 규정한 차별금지 행위를 위반한 차별 행위


• 인권침해 대상자
  • 위원회 임직원에 의해 갑질 및 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 당했다고 생각하는 내부직원 및 협력사, 고객 등 이해관계자


• 인권침해구제 신청 자격
  • 사건의 신고자 또는 이해관계자가 경영과정에서 인권침해사항이 발생하거나, 타인이 침해당한 사실을 알게 된 경우
    ※ 무기명 신고는 접수처리 하지 않는 것이 원칙이지만, 기명의 신고방법으로 본인에게 불이익의 개연성이 있거나, 신고 내용이 사실로서 진정성이 높다고 인정되는 경우 예외적 접수 처리

  신고방법: 소정양식 작성 후 방문, 우편, 팩스, 이메일, 온라인(상단의 신고하기)를 통해서 접수

  방문, 우편 접수처 : [우 52851] 경상남도 진주시 소호로 117 4층 감사팀

  이메일 : jeeyong@copyright.or.kr

  상담전화 및 팩스 : Tel. 055-792-0012

  온라인 : 상단의 신고하기(인권침해 신고서 양식 업로드하여 신청)

  인권침해 구제절차 매뉴얼
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  인권침해 신고서 양식
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• 신고인의 보호
  • 신고인의 신분·신고내용에 대한 비밀 보장
  • 신고를 이유로 신분상·행정적·경제적 불이익 조치 금지
  • 불이익 조치를 받은 경우 국가인권위원회에 구제 신청 할 수 있음

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