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청렴 마일리지 운영현황

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청렴 마일리지 운영현황 상세보기
제목 2018년 청렴마일리지 제도 운영결과
담당부서 기획홍보팀 정지원(0557920024) 등록일 2019-04-02
첨부파일 파일2018년 청렴마일리지 제도 운영결과.hwp 바로보기

운영개요

o 기 간: 2018. 3. 1. ~ 11. 30. (9개월)

o 대 상: 위원회 전직원

o 평가항목: 4개 분야 15개 항목

 

분야

제도·문화개선

청렴교육

청렴활동

상담·신고

가점

불합리한 관행 및 제도개선 제안

자체 청렴 점검·개선

청렴 칭찬제

내부 집합교육

외부 집합교육

외부 온라인교육

청렴퀴즈 등 청렴관련 행사·회의 참여

금품 등 반환

철도마일리지 이용 출장

그밖에 활동

내부 공익신고

청렴관련 상담 이용

감점

외부강의 신고, 행동강령 위반 등 적발 및 징계, 청렴교육 미이수

 

o 평가방법: ·감점 평가항목을 기준으로 개인·부서별 마일리지 정립

- 개인: 기본 점수(100) ± 청렴활동에 따른 점수

- 부서: 직원 개인 점수(평균) + 부서 점수 + 부서장 점수(20%) 가산

o 운영절차

 

청렴활동 실행

마일리지 부여

실적 관리

(매월 1)

최종점수 확인 (12)

포상 실시 (12)

청렴활동내역을 익월 10일까지 제출(공문)

기준에 따라 개인·부서별 마일리지

실적관리를 위한

청렴마일리지 점수 안내

최종 점수 확인 및 이의신청 기간 운영

우수 부서·개인별 표창 및 포상 실시

 

 

 

 

 

부서

검사역실

검사역실

검사역실

경영지원팀

 

o 포상내역

 

대상

기준

시상내용

비고

부서

연간 최고득점 부서 1

상금(500천원)

상금

개인

연간 최고득점 직원 상위 5

최우수(200천원) 1

우수(100천원) 4

상품권

 

 

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